- Apr
- 2,540
- 4,890
- 223
- 20
- وضعیت پروفایل
- کاشکی بد نشود آخر این قصه‌ی بد...
صلاح روز گذشته به کريستال پالاس گل زد و براي خوشحالي پيراهنش را درآورد.
محمد صلاح مقابل کريستال پالاس يکي از بهترين بازيکنان تيمش بود و موفق شد در زماني که تيم حريف سعي در به تساوي کشاندن بازي داشت گل دوم تيمش را با پاي چپ به ثمر برساند و ليورپول را از زير فشار خارج کند. همچنين گل سوم نيز از روي ارسال خوب او از روي نقطه کرنر و دفع ناقص دروازه‌بان حريف به ثمر رسيد تا ستاره مصري شب فوق العاده‌اي را چشت سر بگذارد.
صلاح اما باز هم تصميم به انجام خوشحالي گلي گرفت که آگاه بود برايش جريمه به همراه خواهد داشت ولي با اين وجود پس از گل پيراهنش را در آورد تا با سيکس پک‌هايش مقابل دوربين عکاسان ژست بگيرد و يک کارت زرد دريافت کند.
اما ماجرا از جايي جالب مي‌شود که صلاح اصولا بازيکن خشني نيست و کم پيش مي‌آيد به خاطر خطا کارت زرد بگيرد يا از زمين اخراج شود اما در 150 بازي خود در ليگ برتر 4 بار با کارت زرد جريمه شده که 3 بار آنها به خاطر نوع شادي گل و در آوردن پيراهنش بوده است! صلاح براي نشان دادن آمادگي فيزيک بدني‌اش هر از گاهي تصميم به اين مدل شادي مي‌گيرد و بايد ديد باز هم اين کار را انجام خواهد داد يا خير.
محمد صلاح مقابل کريستال پالاس يکي از بهترين بازيکنان تيمش بود و موفق شد در زماني که تيم حريف سعي در به تساوي کشاندن بازي داشت گل دوم تيمش را با پاي چپ به ثمر برساند و ليورپول را از زير فشار خارج کند. همچنين گل سوم نيز از روي ارسال خوب او از روي نقطه کرنر و دفع ناقص دروازه‌بان حريف به ثمر رسيد تا ستاره مصري شب فوق العاده‌اي را چشت سر بگذارد.
صلاح اما باز هم تصميم به انجام خوشحالي گلي گرفت که آگاه بود برايش جريمه به همراه خواهد داشت ولي با اين وجود پس از گل پيراهنش را در آورد تا با سيکس پک‌هايش مقابل دوربين عکاسان ژست بگيرد و يک کارت زرد دريافت کند.
اما ماجرا از جايي جالب مي‌شود که صلاح اصولا بازيکن خشني نيست و کم پيش مي‌آيد به خاطر خطا کارت زرد بگيرد يا از زمين اخراج شود اما در 150 بازي خود در ليگ برتر 4 بار با کارت زرد جريمه شده که 3 بار آنها به خاطر نوع شادي گل و در آوردن پيراهنش بوده است! صلاح براي نشان دادن آمادگي فيزيک بدني‌اش هر از گاهي تصميم به اين مدل شادي مي‌گيرد و بايد ديد باز هم اين کار را انجام خواهد داد يا خير.
آخرین ویرایش توسط مدیر:
