به نام خدا
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مدیران عزیز.
تغییراتی در دریافت رنک مدیریت لحاظ شده که لازمه همگی اون رو مطالعه کنید و من‌بعد، طبق شرایط جدید پیش رفت.
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مدیران عزیز.
تغییراتی در دریافت رنک مدیریت لحاظ شده که لازمه همگی اون رو مطالعه کنید و من‌بعد، طبق شرایط جدید پیش رفت.
درباره سه شرایطی که قراره توضیح داده بشه:
الف-کاربر جدیدی که اینجا مدیر نبوده و از جای دیگر هم ازش شناخت نداریم.
ب-کاربری که قبلا اینجا مدیر بوده یا از انجمن های دیگر ازش شناخت داریم.
ج-کاربری که در حال حاضر مدیر بوده و قصد مدیریت هم زمان در دو تالار را دارد.
ب-کاربری که قبلا اینجا مدیر بوده یا از انجمن های دیگر ازش شناخت داریم.
ج-کاربری که در حال حاضر مدیر بوده و قصد مدیریت هم زمان در دو تالار را دارد.
الف)توضیح شرایط دریافت رنک کاربر جدید:
مرحله یک در حوزه اقدام مدیر اجرایی
1-درخواست در تاپیک فراخوان
2-وارد شدن به گفتگوی احراز اولیه مدیریت(بوسیله مدیر اجرایی)
3-گرفتن رزومه و سابقه فعالیتی(سن -مدرک تحصیلی -سابقه مدیریتی در انجمن های همکار-داشتن رنگ هم زمان در انجمن دیگر(ممنوع نمی باشد)(بوسیله مدیر اجرایی)
4-آموزش کار با ابزارهای انجمن(ایجاد پست-ایجاد ویرایش و حذف تاپیک-استفاده و انتخاب پیشنویس-جابجایی و ادغام تاپیک ها و پست ها)(بوسیله مدیر اجرایی)
4-پس از تایید اولیه در بخش‌های تخصصی رنگ مدیر آزمایشی گرفته و در بخش‌های عمومی شروع به فعالیت کرده تا حداقل 20تاپیک در بخش مربوطه ارسال نماید(بوسیله مدیر هماهنگی با مدیرکل و مدیر روابط عمومی مطرح و تصمیم گیری می شود)
مشاهده فایل‌پیوست 297809
مرحله دوم در حوزه مدیر ارشد بخش(در صورت عدم حضور ارشد بخش، مدیر اجرایی و مدیر روابط عمومی)
5- درخواست مدیر آزمایشی شدن بخش های عمومی از سوی ارشد بخش به مدیر اجرایی پس از 20تاپیک (بوسیله ارشد در گفتگوی مدیران ارشد)
6-در صورت فعالیت مناسب به تشخیص ارشد بخش درخواست مدیر ثابت شدن بخش های عمومی از سوی ارشد به مدیریت کل (در تاپیک مربوطه)
7-در صورت فعالیت مناسب به تشخیص ارشد بخش درخواست مدیر ثابت شدن بخش های تخصصی از سوی ارشد بخش به مدیریت کل (در تاپیک مربوطه)
مشاهده فایل‌پیوست 297809
شرایط دریافت رنک کاربر شناخته شده توسط تیم:
ب)کاربر با سابقه مدیریت و شناخته شده
ج)مدیر فعلی انجمن و دریافت رنک دوم.
1-درخواست در تاپیک فراخوان
2-مطرح نمودن موضوع در گفتگوی ارشد مدیران از سوی مدیر اجرایی
2-پس از تایید ارشد بخش و مدیر اجرایی ، اخذ رنگ مدیر ازمایشی هم برای بخش تخصصی هم بخش عمومی
3-در صورت فعالیت مناسب به تشخیص ارشد بخش درخواست مدیر ثابت شدن بخش های عمومی و تخصصی از سوی ارشد بخش به مدیریت کل (در تاپیک مربوطه)
مرحله یک در حوزه اقدام مدیر اجرایی
1-درخواست در تاپیک فراخوان
2-وارد شدن به گفتگوی احراز اولیه مدیریت(بوسیله مدیر اجرایی)
3-گرفتن رزومه و سابقه فعالیتی(سن -مدرک تحصیلی -سابقه مدیریتی در انجمن های همکار-داشتن رنگ هم زمان در انجمن دیگر(ممنوع نمی باشد)(بوسیله مدیر اجرایی)
4-آموزش کار با ابزارهای انجمن(ایجاد پست-ایجاد ویرایش و حذف تاپیک-استفاده و انتخاب پیشنویس-جابجایی و ادغام تاپیک ها و پست ها)(بوسیله مدیر اجرایی)
4-پس از تایید اولیه در بخش‌های تخصصی رنگ مدیر آزمایشی گرفته و در بخش‌های عمومی شروع به فعالیت کرده تا حداقل 20تاپیک در بخش مربوطه ارسال نماید(بوسیله مدیر هماهنگی با مدیرکل و مدیر روابط عمومی مطرح و تصمیم گیری می شود)
مشاهده فایل‌پیوست 297809
مرحله دوم در حوزه مدیر ارشد بخش(در صورت عدم حضور ارشد بخش، مدیر اجرایی و مدیر روابط عمومی)
5- درخواست مدیر آزمایشی شدن بخش های عمومی از سوی ارشد بخش به مدیر اجرایی پس از 20تاپیک (بوسیله ارشد در گفتگوی مدیران ارشد)
6-در صورت فعالیت مناسب به تشخیص ارشد بخش درخواست مدیر ثابت شدن بخش های عمومی از سوی ارشد به مدیریت کل (در تاپیک مربوطه)
7-در صورت فعالیت مناسب به تشخیص ارشد بخش درخواست مدیر ثابت شدن بخش های تخصصی از سوی ارشد بخش به مدیریت کل (در تاپیک مربوطه)
مشاهده فایل‌پیوست 297809
شرایط دریافت رنک کاربر شناخته شده توسط تیم:
ب)کاربر با سابقه مدیریت و شناخته شده
ج)مدیر فعلی انجمن و دریافت رنک دوم.
1-درخواست در تاپیک فراخوان
2-مطرح نمودن موضوع در گفتگوی ارشد مدیران از سوی مدیر اجرایی
2-پس از تایید ارشد بخش و مدیر اجرایی ، اخذ رنگ مدیر ازمایشی هم برای بخش تخصصی هم بخش عمومی
3-در صورت فعالیت مناسب به تشخیص ارشد بخش درخواست مدیر ثابت شدن بخش های عمومی و تخصصی از سوی ارشد بخش به مدیریت کل (در تاپیک مربوطه)
آخرین ویرایش توسط مدیر:
