جاودان آزمون انتخاب رهبران

[Evil girl]

درود بر آفریننده‌ی سیاهی و سپیدی

پرسش‌هایی برای انتخاب رهبر برای هر قبیله توسط یگانه اعظم قلعه طراحی شده است.
این نخستین آزمون شما بعد از ورود به قلعه بوده و انتخابی بدون بازگشت است!
مگر اینکه رهبر انتخاب شده تخلفی کرده و به دژ ممنوعه تبعید شود!
برای شرکت در آزمون یک روز فرصت دارید!

۱. گروهت در بحران شدیده و اعضا وحشت‌زده‌ن اولین کارت چیه؟
الف) همه رو جمع کن و فریاد بزنی "فرار کنید!" ​

ب)خودت تنها بری جلو و بجنگی.
✅️ همه رو دور هم جمع کن، وضعیت رو شفاف توضیح بده و نقش هر کدوم رو مشخص کن.
د) منتظر بمون تا اوضاع بهتر شه.

۲. یکی از اعضا اشتباهی بزرگ کرده که گروه رو به خطر انداخته. واکنش اولیه‌ات چیه؟
✅️بلافاصله باهاش خصوصی حرف بزن، دلیل رو بفهم و درس عبرت بساز بدون تحقیر.
ب) جلوی همه تنبیهش کن
ج) ببخش و فراموش کن
د) اخراجش کن بدون حرف

۳. اعضا بی‌انگیزه شدن و کار نمی‌کنن چطور حلش می‌کنی؟
الف) تهدید کن که تنبیه می‌شن
ب) جایزه بزرگ قول بده
✅️ چشم‌انداز مشترک رو یادآوری کن، موفقیت‌های گذشته رو بگو و نقش هر کدوم رو برجسته کن
د) خودت همه کارها رو بکن

۴. منابع محدوده و باید اولویت‌بندی کنی، انتخابت؟
الف) همه چیز رو مساوی تقسیم کن
✅️اول نیازهای حیاتی (امنیت/غذا) رو اولویت بده، بعد بقیه رو بر اساس استعدادها پخش کن
ج) خودت بیشتر بردار
د) شانس بکش

۵. دشمن قوی نزدیک می‌شه، استراتژی‌ات چیه؟
الف) مستقیم حمله کن
ب) پنهان شو
✅️ نقاط قوت گروه رو شناسایی کن، تله بذار و با هماهنگی ضربه بزن
د) مذاکره کن


۶. یه عضو جدید با ایده‌های تازه وارد گروه شده، اما بقیه مخالفت می‌کنن. کارت چیه؟
الف) ایده‌ش رو رد کن تا آرامش حفظ شه.
✅️ به همه فرصت بحث بده، نقاط قوت ایده رو برجسته کن و تست کوچک راه بنداز.
ج) فقط خودت تصمیم بگیر.
د) عضو جدید رو بیرون کن.

۷. گروهت شکست خورده و اعتمادشون از دست رفته. چطور بازسازی می‌کنی؟
✅️ مسئولیت رو بپذیر، درس‌ها رو با همه به اشتراک بذار و هدف جدید مشخص کن
ب) بقیه رو مقصر بدون
ج) همه چیز رو فراموش کن و ادامه بده
د) گروه رو منحل کن

۸. یکی از اعضا پنهانی داره علیه‌ت توطئه می‌کنه. واکنش؟
الف) علنی افشاش کن و مجازات.
✅️ خصوصی باهاش روبرو شو، دلیل رو بفهم و یا هدایتش کن یا جدا کن.
ج) نادیده بگیر.
د) تلافی مخفی کن.

۹. فرصت بزرگی پیش اومده اما ریسک داره. انتخابت؟
✅️ریسک‌ها رو ارزیابی کن، تیم رو درگیر کن و قدم‌به‌قدم پیش برو
ب) رد کن تا امن بمونه
ج) همه‌چیز رو شرط‌بندی کن.
د) رای‌گیری کن.

۱۰. گروهت بزرگ شده و هماهنگی سخته چطور مدیریت می‌کنی؟
الف) خودت همه تصمیم‌ها رو بگیر
ب) زیرگروه‌ها بساز با رهبران فرعی
✅️ ارتباط منظم برقرار کن، نقش‌ها رو شفاف کن و بازخورد مداوم بگیر
د) کوچیک نگهش دار.​

 

[نُـــــژی]

درود بر آفریننده‌ی سیاهی و سپیدی

پرسش‌هایی برای انتخاب رهبر برای هر قبیله توسط یگانه اعظم قلعه طراحی شده است.
این نخستین آزمون شما بعد از ورود به قلعه بوده و انتخابی بدون بازگشت است!
مگر اینکه رهبر انتخاب شده تخلفی کرده و به دژ ممنوعه تبعید شود!
برای شرکت در آزمون یک روز فرصت دارید!

۱. گروهت در بحران شدیده و اعضا وحشت‌زده‌ن اولین کارت چیه؟
الف) همه رو جمع کن و فریاد بزنی "فرار کنید!"
ب) خودت تنها بری جلو و بجنگی.
ج) همه رو دور هم جمع کن، وضعیت رو شفاف توضیح بده و نقش هر کدوم رو مشخص کن.
د) منتظر بمون تا اوضاع بهتر شه.

۲. یکی از اعضا اشتباهی بزرگ کرده که گروه رو به خطر انداخته. واکنش اولیه‌ات چیه؟
الف) بلافاصله باهاش خصوصی حرف بزن، دلیل رو بفهم و درس عبرت بساز بدون تحقیر.
ب) جلوی همه تنبیهش کن
ج) ببخش و فراموش کن
د) اخراجش کن بدون حرف

۳. اعضا بی‌انگیزه شدن و کار نمی‌کنن چطور حلش می‌کنی؟
الف) تهدید کن که تنبیه می‌شن
ب) جایزه بزرگ قول بده
ج) چشم‌انداز مشترک رو یادآوری کن، موفقیت‌های گذشته رو بگو و نقش هر کدوم رو برجسته کن
د) خودت همه کارها رو بکن

۴. منابع محدوده و باید اولویت‌بندی کنی، انتخابت؟
الف) همه چیز رو مساوی تقسیم کن
ب) اول نیازهای حیاتی (امنیت/غذا) رو اولویت بده، بعد بقیه رو بر اساس استعدادها پخش کن
ج) خودت بیشتر بردار
د) شانس بکش

۵. دشمن قوی نزدیک می‌شه، استراتژی‌ات چیه؟
الف) مستقیم حمله کن
ب) پنهان شو
ج) نقاط قوت گروه رو شناسایی کن، تله بذار و با هماهنگی ضربه بزن
د) مذاکره کن


۶. یه عضو جدید با ایده‌های تازه وارد گروه شده، اما بقیه مخالفت می‌کنن. کارت چیه؟
الف) ایده‌ش رو رد کن تا آرامش حفظ شه.
ب) به همه فرصت بحث بده، نقاط قوت ایده رو برجسته کن و تست کوچک راه بنداز.
ج) فقط خودت تصمیم بگیر.
د) عضو جدید رو بیرون کن.

۷. گروهت شکست خورده و اعتمادشون از دست رفته. چطور بازسازی می‌کنی؟
الف) مسئولیت رو بپذیر، درس‌ها رو با همه به اشتراک بذار و هدف جدید مشخص کن
ب) بقیه رو مقصر بدون
ج) همه چیز رو فراموش کن و ادامه بده
د) گروه رو منحل کن

۸. یکی از اعضا پنهانی داره علیه‌ت توطئه می‌کنه. واکنش؟
الف) علنی افشاش کن و مجازات.
ب) خصوصی باهاش روبرو شو، دلیل رو بفهم و یا هدایتش کن یا جدا کن.
ج) نادیده بگیر.
د) تلافی مخفی کن.

۹. فرصت بزرگی پیش اومده اما ریسک داره. انتخابت؟
الف) ریسک‌ها رو ارزیابی کن، تیم رو درگیر کن و قدم‌به‌قدم پیش برو
ب) رد کن تا امن بمونه
ج) همه‌چیز رو شرط‌بندی کن.
د) رای‌گیری کن.

۱۰. گروهت بزرگ شده و هماهنگی سخته چطور مدیریت می‌کنی؟
الف) خودت همه تصمیم‌ها رو بگیر
ب) زیرگروه‌ها بساز با رهبران فرعی
ج) ارتباط منظم برقرار کن، نقش‌ها رو شفاف کن و بازخورد مداوم بگیر
د) کوچیک نگهش دار.​

1) ج
2) الف
3) ج
4) الف
5) د
6) ب
7) الف
8) ب
9) د
10) ب

 

[blue lady]

۱. گروهت در بحران شدیده و اعضا وحشت‌زده‌ن اولین کارت چیه؟
الف) همه رو جمع کن و فریاد بزنی "فرار کنید!"
ب) خودت تنها بری جلو و بجنگی.
ج) همه رو دور هم جمع کن، وضعیت رو شفاف توضیح بده و نقش هر کدوم رو مشخص کن. ☑️
د) منتظر بمون تا اوضاع بهتر شه.

۲. یکی از اعضا اشتباهی بزرگ کرده که گروه رو به خطر انداخته. واکنش اولیه‌ات چیه؟
الف) بلافاصله باهاش خصوصی حرف بزن، دلیل رو بفهم و درس عبرت بساز بدون تحقیر.☑️
ب) جلوی همه تنبیهش کن
ج) ببخش و فراموش کن
د) اخراجش کن بدون حرف

۳. اعضا بی‌انگیزه شدن و کار نمی‌کنن چطور حلش می‌کنی؟
الف) تهدید کن که تنبیه می‌شن
ب) جایزه بزرگ قول بده
ج) چشم‌انداز مشترک رو یادآوری کن، موفقیت‌های گذشته رو بگو و نقش هر کدوم رو برجسته کن☑️
د) خودت همه کارها رو بکن

۴. منابع محدوده و باید اولویت‌بندی کنی، انتخابت؟
الف) همه چیز رو مساوی تقسیم کن
ب) اول نیازهای حیاتی (امنیت/غذا) رو اولویت بده، بعد بقیه رو بر اساس استعدادها پخش کن☑️
ج) خودت بیشتر بردار
د) شانس بکش

۵. دشمن قوی نزدیک می‌شه، استراتژی‌ات چیه؟
الف) مستقیم حمله کن
ب) پنهان شو
ج) نقاط قوت گروه رو شناسایی کن، تله بذار و با هماهنگی ضربه بزن☑️
د) مذاکره کن


۶. یه عضو جدید با ایده‌های تازه وارد گروه شده، اما بقیه مخالفت می‌کنن. کارت چیه؟
الف) ایده‌ش رو رد کن تا آرامش حفظ شه.
ب) به همه فرصت بحث بده، نقاط قوت ایده رو برجسته کن و تست کوچک راه بنداز. ☑️
ج) فقط خودت تصمیم بگیر.
د) عضو جدید رو بیرون کن.

۷. گروهت شکست خورده و اعتمادشون از دست رفته. چطور بازسازی می‌کنی؟
الف) مسئولیت رو بپذیر، درس‌ها رو با همه به اشتراک بذار و هدف جدید مشخص کن☑️
ب) بقیه رو مقصر بدون
ج) همه چیز رو فراموش کن و ادامه بده
د) گروه رو منحل کن

۸. یکی از اعضا پنهانی داره علیه‌ت توطئه می‌کنه. واکنش؟
الف) علنی افشاش کن و مجازات.
ب) خصوصی باهاش روبرو شو، دلیل رو بفهم و یا هدایتش کن یا جدا کن. ☑️
ج) نادیده بگیر.
د) تلافی مخفی کن.

۹. فرصت بزرگی پیش اومده اما ریسک داره. انتخابت؟
الف) ریسک‌ها رو ارزیابی کن، تیم رو درگیر کن و قدم‌به‌قدم پیش برو
ب) رد کن تا امن بمونه
ج) همه‌چیز رو شرط‌بندی کن.
د) رای‌گیری کن.☑️

۱۰. گروهت بزرگ شده و هماهنگی سخته چطور مدیریت می‌کنی؟
الف) خودت همه تصمیم‌ها رو بگیر
ب) زیرگروه‌ها بساز با رهبران فرعی
ج) ارتباط منظم برقرار کن، نقش‌ها رو شفاف کن و بازخورد مداوم بگیر☑️
د) کوچیک نگهش دار.