ایده‌ی جلسه‌ی پنج نفره

نوشته‌ها
نوشته‌ها
2,250
پسندها
پسندها
7,150
امتیازها
امتیازها
388
سکه
885
پنج نفر اعم از ناظر، منتقد، ارزیاب، روان‌شناس و مصحح وارد عمل میشوند و از تمام جوانب پنج پارت نخستین به همراه شناسه رمان را بررسی میکنند.
بعد رمان وارد تالار میشود و تا چند تا پارت، مثلا تا پارت ۳۰، این گروه پنج نفره همراه نویسنده هستند تا نویسنده مسائل را یاد بگیرد.
بعد از همه‌ی این موارد، نویسنده در پارت‌های بالاتر مثل ۵۰ به بعد میتواند درخواست نقد و تگ و.‌‌.. بدهد.
به این شکل سطح رمان‌ها و نویسنده‌ها و همچنین کیفیت کار انجمن بالاتر میرود.
تئوریسین:
@هویار
 
پنج نفر اعم از ناظر، منتقد، ارزیاب، روان‌شناس و مصحح وارد عمل میشوند و از تمام جوانب پنج پارت نخستین به همراه شناسه رمان را بررسی میکنند.
بعد رمان وارد تالار میشود و تا چند تا پارت، مثلا تا پارت ۳۰، این گروه پنج نفره همراه نویسنده هستند تا نویسنده مسائل را یاد بگیرد.
بعد از همه‌ی این موارد، نویسنده در پارت‌های بالاتر مثل ۵۰ به بعد میتواند درخواست نقد و تگ و.‌‌.. بدهد.
به این شکل سطح رمان‌ها و نویسنده‌ها و همچنین کیفیت کار انجمن بالاتر میرود.
تئوریسین:
@هویار
موافقم
 
پنج نفر اعم از ناظر، منتقد، ارزیاب، روان‌شناس و مصحح وارد عمل میشوند و از تمام جوانب پنج پارت نخستین به همراه شناسه رمان را بررسی میکنند.
بعد رمان وارد تالار میشود و تا چند تا پارت، مثلا تا پارت ۳۰، این گروه پنج نفره همراه نویسنده هستند تا نویسنده مسائل را یاد بگیرد.
بعد از همه‌ی این موارد، نویسنده در پارت‌های بالاتر مثل ۵۰ به بعد میتواند درخواست نقد و تگ و.‌‌.. بدهد.
به این شکل سطح رمان‌ها و نویسنده‌ها و همچنین کیفیت کار انجمن بالاتر میرود.
تئوریسین:
@هویار
چه عالی... مثل یه کارگاه آموزشی پیوسته می‌مونه. رمان‌های انجمن هم از هر لحاظ قوی‌تر میشن چون از پنج‌تا فیلتر گذشتن ولی خب یه چندتا محدودیت هم داره. اینو نه به عنوان داور شورای تصویب، بلکه یک منتقد میگم.
تعداد افراد لازم بالاست. باید افراد باتجربه، فعال و در دسترس برای این نقش‌ها وجود داشته باشن. اگه بخوان یهو آف بزنن یا وظیفه‌شون رو به درستی انجام ندن اتفاق جالبی نمی‌اُفته.
از یک‌ طرف نویسنده‌ها هم باید پذیرای نقد باشن. آموزش مهارت پذیرش بازخورد خیلی مهمه تا این سیستم جواب بده.
امکان داره تأخیر در ورود به تالار بعضی نویسنده‌ها رو دلسرد کنه، باید روند به‌گونه‌ای طراحی بشه که هم سریع باشه، هم دقیق.
ایده‌ی جالبیه اما اجرایی کردنش به همین آسونی‌ نیست.
باهاش موافقم ولی به نظرم بحث‌های زیادی با کادر مدیریت قراره راجبش داشته باشیم.
 
عقب
بالا پایین