سونی مدیر آزعلوم+آز رادیو+شایعهنویس+آز تدوینگرومترجم پرسنل مدیریت مدیر آزمایـشی تالار ناظر اثـر ژورنالیست رمانخـور گوینده تیمسوشالمدیا مقامدار آزمایشی نویسنده نوقلـم حرفه ای فعال خانم نمونه پشتکار خیلی خوب محبوب پشتکار خوب رتبه دوم مسابقات نوشتهها نوشتهها 3,344 پسندها پسندها 20,118 امتیازها امتیازها 813 سکه 7,175 11/15/25 #1 بازخورد؛ هدیهای از دل گروه در گروهدرمانی شناختی، بازخورد فقط یک تکنیک نیست؛ یک هدیه است از دل یک رابطه، از چشم یک شاهد.
بازخورد؛ هدیهای از دل گروه در گروهدرمانی شناختی، بازخورد فقط یک تکنیک نیست؛ یک هدیه است از دل یک رابطه، از چشم یک شاهد.
سونی مدیر آزعلوم+آز رادیو+شایعهنویس+آز تدوینگرومترجم پرسنل مدیریت مدیر آزمایـشی تالار ناظر اثـر ژورنالیست رمانخـور گوینده تیمسوشالمدیا مقامدار آزمایشی نویسنده نوقلـم حرفه ای فعال خانم نمونه پشتکار خیلی خوب محبوب پشتکار خوب رتبه دوم مسابقات نوشتهها نوشتهها 3,344 پسندها پسندها 20,118 امتیازها امتیازها 813 سکه 7,175 11/15/25 #2 بازخورد یعنی: شنیدن اینکه دیگران تو را چگونه میبینند فهمیدن اینکه رفتارت چه اثری روی دیگران دارد کشف کردن نقاط کور ذهنیات، از زبان کسی که از بیرون نگاه میکند
بازخورد یعنی: شنیدن اینکه دیگران تو را چگونه میبینند فهمیدن اینکه رفتارت چه اثری روی دیگران دارد کشف کردن نقاط کور ذهنیات، از زبان کسی که از بیرون نگاه میکند
سونی مدیر آزعلوم+آز رادیو+شایعهنویس+آز تدوینگرومترجم پرسنل مدیریت مدیر آزمایـشی تالار ناظر اثـر ژورنالیست رمانخـور گوینده تیمسوشالمدیا مقامدار آزمایشی نویسنده نوقلـم حرفه ای فعال خانم نمونه پشتکار خیلی خوب محبوب پشتکار خوب رتبه دوم مسابقات نوشتهها نوشتهها 3,344 پسندها پسندها 20,118 امتیازها امتیازها 813 سکه 7,175 11/15/25 #3 ولی بازخورد باید «ایمن» باشد: بدون قضاوت بدون تحقیر بدون حمله
سونی مدیر آزعلوم+آز رادیو+شایعهنویس+آز تدوینگرومترجم پرسنل مدیریت مدیر آزمایـشی تالار ناظر اثـر ژورنالیست رمانخـور گوینده تیمسوشالمدیا مقامدار آزمایشی نویسنده نوقلـم حرفه ای فعال خانم نمونه پشتکار خیلی خوب محبوب پشتکار خوب رتبه دوم مسابقات نوشتهها نوشتهها 3,344 پسندها پسندها 20,118 امتیازها امتیازها 813 سکه 7,175 11/15/25 #4 و وقتی این فضا فراهم شود، بازخورد میتواند آغاز تغییر باشد. «گاهی چیزی را که سالها ندیدهای، در دو جملهی سادهی یکی از اعضای گروه میبینی…» بر اساس کتاب: گروهدرمانی شناختی . فصل اول
و وقتی این فضا فراهم شود، بازخورد میتواند آغاز تغییر باشد. «گاهی چیزی را که سالها ندیدهای، در دو جملهی سادهی یکی از اعضای گروه میبینی…» بر اساس کتاب: گروهدرمانی شناختی . فصل اول